6 conseils pour trouver un emploi ?

Pour trouver un emploi, il faut mettre en place une bonne stratégie. Vous devez mettre toutes les chances de votre côté pour l’obtention d’un emploi.

Connaître l’entreprise et le marché du travail

On ne contrôle pas ce qu’on maîtrise. Il est essentiel de prendre les renseignements sur l’entreprise avant de postuler c’est-à-dire son organisation, ses concurrents, son actualité, son histoire et ses missions. Il est important de se familiariser avec la structure. Cela permettra de renforcer l’impact de la lettre de motivation en incluant les données factuelles sur l’entreprise et montrer votre engouement.

Concevoir un parcours professionnel cohérent

A chaque dépôt de candidature, il faut créer deux ou trois modèles de CV selon vos candidatures tout en structurant un parcours cohérent. Les expériences que vous avez vécues ainsi que les compétences n’ont pas la même valeur selon les postes visés. Notez que le recruteur n’accorde que 30 secondes à la lecture de votre CV, vous devez lui adresser une version adaptée à l’offre d’emploi.

Rédiger une lettre de motivation personnalisée

La lettre de motivation sert à prouver que vous avez compris les besoins de l’employeur, les enjeux d’un poste et que vous êtes disposés à répondre. Cette dernière doit être convaincante en deux parties :

  • Le vous qui est une partie reprenant le contexte de l’offre et explique les raisons objectives de votre candidature,
  • Le moi qui explique vos compétences et votre projet sont de façon spécifique en adéquation avec les exigences du poste.
  • Nous :  qui est une synthèse de votre lettre, cette partie expose le projet de collaboration ce que vous ferez ensemble.

Rien ne vous oblige à réécrire votre lettre de motivation. Il suffit de changer quelques phrases dans les parties « vous et nous » est nécessaire pour vous distinguer.

Préparer l’entretien d’embauche

Lors d’un entretien, vous devez présenter des arguments pour convaincre et répondre à des questions particulières. Pour mieux vous préparer, de nombreux outils sont accessibles sur des plateformes d’emploi.

Participer à des salons de l’emploi

Les salons permettant d’entrer directement en contact avec plusieurs recruteurs. Certains sont spécialisés pour les personnes qui viennent d’obtenir leur diplôme et qui sont à la recherche de leur premier emploi ou par secteur d’activité : ventes, banque-assurance, immobilier, industrie et santé. Il est possible de trouver ses salons en ligne sur lesquels vous pourrez postuler. Il convient dans tous les cas, de vous préparer à l’avance pour participer à un salon : impressions de CV, prise d’informations sur les entreprises et la préparation de vos arguments.

L’art de réseauter

Près de 30 % des embauches sont exécutés via des candidatures spontanées. Et près de 70 % des recruteurs accordent une attention particulière à cette voie de recrutement. Dans ce cas, vous devez être proactifs au cours de votre recherche d’emploi et de cibler les entreprises capables d’être intéressés par votre profil.

A défaut d’avoir un emploi, si vous disposez des fonds nécessaires, vous pouvez créer votre propre entreprise en respectant les étapes indiquées sur https://www.conseils-droit.fr/.